La Directiva COFRA, representada por su Secretario, Yerko Rubilar Hohmann, y su presidente Christian Campos Oyarzún, sostuvieron una reunión con las y los asociados de la Oficina SERNAPESCA Ancud, instancia que se desarrolló en dependencias de dicha oficina y que formaba parte de los compromisos asumidos por esta directiva en orden a mantener presencia territorial y recoger directamente las inquietudes de las bases.
Durante la reunión se abordaron distintas materias vinculadas al quehacer laboral e institucional, recogiéndose una serie de inquietudes planteadas por las y los funcionarios, entre ellas:
• La pertinencia y condiciones de uso de equipos y medios propios para registrar evidencias en procedimientos de fiscalización.
• La necesidad de esclarecer y delimitar criterios entre la Unidad Jurídica y la Unidad de Fiscalización Pesquera.
• La preocupación por exigencias progresivas en materia de estándar probatorio para hallazgos detectados en fiscalizaciones.
• La exposición de funcionarios ante la opinión pública y ante otras instituciones, especialmente cuando no existen gestiones oportunas o claras respecto del destino de incautaciones en la región.
• La disparidad existente en la asignación de vestuario institucional, tanto para nuevos ingresos como para funcionarios antiguos.
Respecto de los dos primeros puntos, se informó que dichas materias ya fueron levantadas previamente por COFRA ante la Contraloría General de la República, formando parte de las observaciones efectuadas por esta asociación en el marco del levantamiento regional realizado recientemente por dicho órgano de control. Asimismo, COFRA solicitó un pronunciamiento jurídico a Contraloría respecto de las exigencias, criterios y delimitación de responsabilidades que se han venido estableciendo desde la Unidad Jurídica en relación con los procedimientos de fiscalización pesquera.
Como directiva, valoramos la participación y disposición de las y los asociados de Ancud, ya que este tipo de instancias permiten recoger antecedentes de primera fuente, ordenar las distintas preocupaciones existentes y canalizarlas de manera responsable ante las instancias que correspondan.
Las demás inquietudes planteadas serán revisadas por esta directiva y canalizadas ante las unidades, jefaturas o instancias institucionales pertinentes, con el objeto de solicitar respuestas, criterios claros o eventuales soluciones, según la naturaleza de cada materia.
Asimismo, informamos que esta visita se suma a la ya realizada anteriormente a la Oficina de Quellón, dando continuidad al compromiso de presencia territorial asumido por COFRA. En ese mismo sentido, durante el corto y mediano plazo se coordinarán nuevas visitas a las oficinas de Maullín, Contao, Calbuco, Puerto Montt y Osorno, con el propósito de seguir levantando inquietudes, fortalecer la comunicación con las bases y representar de manera más efectiva las distintas realidades territoriales de nuestra región.
Finalmente, reiteramos que como directiva seguiremos promoviendo espacios de diálogo directo, responsables y respetuosos, entendiendo que muchas de las problemáticas laborales requieren ser expuestas con claridad, respaldadas con antecedentes y canalizadas formalmente ante las instancias pertinentes.
